Leitbild der IT-Akademie Dr. Heuer GmbH

Werte	Strategien	Ziele
Verant­wor­tung gegenüber der Gesell­schaft und dem Ein­zelnen Fair­ness und Tole­ranz bei Ach­tung unse­rer Grund­werte  Qualität und Verläss­lich­keit unserer Leis­tungen	Analyse der Techno­logien und des Arbeits­marktes Flexible und kunden­orien­tierte Bildung Quali­fizierte und moti­vierte Mit­arbei­ter	Kunden­zufrieden­heit Wirt­schaft­licher Erfolg und Wachs­tum Gesellschaft­liche Aner­ken­nung

Werte

Verantwortung gegenüber der Gesell­schaft und dem Einzelnen

Wir formen Menschen in ihrer geis­tigen Entwick­lung und nehmen Ein­fluss auf ihre beruf­liche und auch private Zukunft. Die daraus entstehende Ver­ant­wor­tung unseres Bil­dungs­unter­neh­mens gegen­über dem einzelnen Menschen und der Gesell­schaft bilden die Grund­lage unseres unter­neh­me­rischen Handelns.

Fairness und Toleranz

In einer viel­schich­tigen und multi­kul­tu­rel­len Ge­sell­schaft sehen wir den toleran­ten Umgang mit Men­schen als eine natür­liche und unab­ding­bare Grund­haltung an. Fair­ness gegenüber dem Kunden, aber auch dem Mit­bewer­ber, ist eine Maxime unseres Handelns.

Qualität und Kontinuität

Wir sehen die Verpflich­tung , kontinuier­lich an der Qualität unserer Leis­tun­gen für unsere Kunden zu arbeiten. In keinem Dienst­leistungs­bereich ist der Multi­plikator guter oder schlechter Leistungen so groß wie bei der Bildung. Zur Optimierung und Qualitäts­sicherung integrieren wir die neuesten und qualitativ hochwertigsten Techno­logien in unsere Bildungs­prozesse.

Strategien

Analyse technologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen

Unsere Bildungs­einrichtung ist Bindeglied zwischen einer dyna­mi­schen Hoch­techno­logie auf der einen Seite und den Unter­nehmen und Men­schen auf der anderen Seite, die diese Techno­logien ein­set­zen und beherr­schen müssen. Wir sehen die Aufgabe, Technik verständ­lich zu machen, zugleich aber die wirtschaft­lichen und gesellschaft­lichen Verände­rungen zu beobachten, um zukunfts­weisende Bildungs­wege für unsere Kun­den zu entwickeln

Flexible und kunden­orientierte Bildung

Der einzelne Kunde ist im Bildungs­prozess individuell in seinem Wissen zu beurteilen, in seinen Zielen zu beraten und seinen für ihn opti­malen Bildungs­weg festzu­legen. Dabei ist nicht nur Wahl der Bildungs­inhalte, sondern auch Methoden des Lernens den Erforder­nissen des Kunden anzupassen. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiter­entwicklung und Inte­gration neuer Lehr- und Lern­formen, damit Bildung nicht nur effizient, sondern auch ein erfül­lendes Erlebnis ist.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter

Bildung ist ein Prozess von Mensch zu Mensch. Erfolg­reiches Lernen setzt Do­zen­ten voraus, die fachlich quali­fiziert und mit Engage­ment den Lernen­den auf seinem Weg begleiten und fördern. Moti­vation und Freude an der eigenen Arbeit überträgt sich auf den ler­nen­den Kun­den und führt zu einer frucht­baren Bildungs­umgebung.

Ziele

Kunden­zufrieden­heit

Der Kunde steht im Mittel­punkt unseres Handelns. Er ist leben­diger Teil unserer täg­lichen Arbeit, seine Zufrieden­heit und Karriere­-entwick­lung sind nach­haltiger Multi­plikator des Erfolges unserer Aka­demie und unser Mitar­beiter.

Wirtschaftlicher Erfolg und Wachstum

Wertsteigerung des Unternehmens und wach­sen­de Erträge ent­stehen durch lang­fristiges Denken und Handeln. Etab­lierte Geschäfts­felder werden nachhaltig und kunden­orientiert ausgebaut und neue Geschäfts­felder entwickelt. Auf diesem Wege entstehen Wohl­stand für Gesell­schafter und Mit­arbei­ter und die lang­fristige Siche­rung der Arbeits­plätze.

Gesellschaftliche Anerkennung

Als Bildungsunternehmen ist uns die gesell­schaft­liche Aner­kennung der IT-Akademie Dr. Heuer GmbH und ihrer Leis­tungen genau so wichtig wie der wirt­schaft­liche Erfolg.